Remises et offres exclusives pour vos employés

Parlez à notre expert en avantages sociaux dès aujourd'hui.

En toute confiance

Illustration des économies mensuelles d'un employé utilisant les avantages et réductions d'Empuls.

Rachat d'Empuls par catégorie et par marque

REMISES ET OFFRES

Lancez votre programme de réductions pour les employés avec Empuls

Mobilisez toutes les catégories démographiques de votre personnel, de la génération X à la génération Z, grâce à un programme complet de remise aux employés.

20K+

Marques

25+

Catégories

Tirez parti de notre catalogue de remises en constante évolution pour offrir des économies quotidiennes, tout au long de l'année, sur des produits qu'ils achètent déjà, de l'épicerie aux restaurants, en passant par le bien-être, les voyages et bien plus encore.

Plateforme de remises et avantages pour les employés par Empuls

Ressources en vedette

Remises pour les employés avec Empuls

Les entreprises excellent dans la "guerre des talents" d'aujourd'hui en se surpassant les unes les autres et en donnant aux employés ce qu'ils veulent. Découvrez comment les rabais accordés aux employés peuvent vous aider à créer une main-d'œuvre heureuse et engagée.

Télécharger la brochure

Un retour sur investissement de 10 fois supérieur au budget consacré aux avantages

Les employés peuvent économiser plus de ₹20000 annuellement

Voyez comment Empuls apporte une valeur incroyable avec des réductions pour les employés et vous donne un retour sur investissement de plus de 10X. Utilisez notre calculateur pour obtenir une estimation des économies pour les employés et du retour sur investissement pour votre organisation.

Calculer mes économies

AVANTAGES

Empuls répond aux besoins de chacun en
le lieu de travail

Ressources humaines

Éliminez les tracas liés à la négociation avec plusieurs vendeurs.

Obtenez un catalogue en constante expansion avec de nouvelles offres ajoutées chaque jour.

Accédez aux réductions en déplacement grâce à l'application Empuls iOS et Android.

Employés

Maximisez les économies pour vous et vos familles, tout au long de l'année.

Proposez la bonne combinaison de remises pour chaque étape de la vie.

Utilisez des points de récompense, des cartes de crédit/débit, ou les deux, pour acheter des cartes-cadeaux.

Dirigeants d'entreprise

Démarquez-vous comme l'employeur de choix pour les employés actuels et futurs.

Bénéficiez d'une visibilité totale grâce à des rapports détaillés permettant de suivre les économies au niveau individuel, de l'équipe et de l'organisation.

RÉSULTATS

Renforcer votre marque employeur et
proposition de valeur pour les employés

Promouvoir le bien-être financier des employés

Améliorer l'engagement des employés

Conserver les employés à long terme

Attirer les meilleurs talents du secteur

Faire plus avec les empuls

D'autres raisons de choisir Empuls

Les remises aux employés ne sont qu'une partie d'Empuls. Pour favoriser l'engagement global des employés, il est préférable de les utiliser avec l'intranet social, les enquêtes, la reconnaissance, les récompenses et les avantages sociaux complets.

Apporter un sentiment d'appartenance

Instaurez la confiance grâce à une communication cohérente et transparente. Gardez les connexions vivantes pour vos employés avec un intranet social conçu pour les équipes distribuées.

Explorer la communication avec les employés

Créer des opportunités de retour d'information

Mesurez l'engagement des employés et recherchez un feedback proactif. Améliorez l'expérience des employés en les écoutant et en prenant des mesures pour remédier aux causes profondes du désengagement.

Explorer les enquêtes auprès des employés

Reconnaître les bons comportements

Donnez à chacun les moyens de créer une culture de la reconnaissance et donnez de la visibilité aux efforts de chacun. Faites de la reconnaissance une expérience sans friction, franche, amusante et sociale.

Explorer la reconnaissance des employés

Récompenser les bonnes performances

Applaudissez les bonnes performances lorsque les employés atteignent et dépassent les objectifs de l'entreprise. Faites-leur plaisir avec des points de récompense qui n'expirent pas et un large choix de récompenses dans un catalogue mondial.

Explorer les récompenses des employés

Donner la priorité au bien-être financier des employés

Mobilisez toutes les catégories démographiques de votre personnel, de la génération X à la génération Z, avec des avantages tels que des offres et des remises exclusives, des salaires anticipés et des prêts sur salaire, des cartes prépayées permettant de réduire les impôts, etc.

Explorer les avantages et les réductions

*Empuls Perks & Discounts est une fonction supplémentaire qui peut être achetée avec nos plans Starter et Proficient.

Voir toutes les intégrations

Vidéos

Récompenses

Remises et offres exclusives pour vos employés

Lancez votre programme de réductions pour les employés avec Empuls

20K+

25+

Remises pour les employés avec Empuls

Les employés peuvent économiser plus de ₹20000 annuellement