Avantages et bénéfices pour vos employés

Privilégiez le bien-être financier des employés en leur offrant des avantages sociaux complets.

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Illustration des économies mensuelles d'un employé utilisant les avantages et réductions d'Empuls. Rachat d'Empuls par catégorie et par marque
REMISES ET OFFRES

Lancez votre programme de rabais d'entreprise avec Empuls

Mobilisez toutes les catégories démographiques de votre personnel, de la génération X à la génération Z, avec des remises et des offres exclusives. Aidez les employés à économiser tout au long de l'année sur toutes les dépenses planifiées et non planifiées.

Empuls offre une valeur exceptionnelle à vous et à vos employés grâce à des remises exclusives. Obtenez un retour sur investissement de plus de 10X avec Empuls.

CRÉDIT INSTANTANÉ

Un crédit instantané au moment où les employés en ont le plus besoin

La plupart des employés vivent de salaire en salaire. Ils doivent avoir accès à un prêt instantané pour les urgences et les dépenses imprévues.

Le crédit instantané est le moyen idéal pour répondre aux besoins de trésorerie saisonniers et à court terme. Offrez aux employés un accès facile au crédit instantané, sans paperasserie ni longs délais d'attente.

Illustration des économies mensuelles d'un employé utilisant les avantages et réductions d'Empuls.
Illustration des économies mensuelles d'un employé utilisant les avantages et réductions d'Empuls.
CARTE REPAS

Des cartes-repas qui offrent la liberté de choix

Versez les indemnités de repas aux employés avec facilité et commodité grâce aux cartes repas Empuls. Libérez les employés des tracas liés au transport d'espèces ou de titres de repas physiques.

La carte repas offre aux employés la liberté de choix car elle peut être utilisée dans des magasins en ligne et hors ligne, comme les supermarchés, les restaurants, les applications de livraison de nourriture et d'autres points de vente de nourriture.

Carte de carburant

Des cartes de carburant acceptées partout

Distribuez des allocations de carburant aux employés à des fins telles que les voyages d'affaires et les déplacements au bureau. Libérez les employés des tracas liés au paiement de leur poche puis à la demande de remboursement pour l'exonération fiscale.

La carte carburant offre une facilité d'utilisation, une sécurité et une commodité pour les employés car elle est acceptée dans tous les points de vente de carburant.

Illustration des économies mensuelles d'un employé utilisant les avantages et réductions d'Empuls.
Illustration des économies mensuelles d'un employé utilisant les avantages et réductions d'Empuls.
CARTE MULTI-BÉNÉFICES

Une carte unique pour rationaliser tous les avantages non imposables

Numérisez vos avantages sociaux grâce à une carte flexi-benefits. Regroupez tous les avantages non imposables, de la nourriture au carburant, en passant par les voyages, les télécommunications, les uniformes, les livres et les périodiques, ainsi que les allocations cadeaux, sur une seule carte rechargeable.

Les employés peuvent profiter de l'expérience sans tracas de l'utilisation d'une carte unique largement acceptée, dans les magasins en ligne et hors ligne.

Des prix adaptés à tous les budgets

Choisissez d'investir dans votre personnel

Qu'il s'agisse d'une équipe de 25 ou de 25 000 personnes, Empuls est conçu pour s'adapter à votre entreprise. La plateforme d'avantages et de remises d'Empuls offre le plus grand catalogue au monde de plus de 20 000 marques, qui s'adressent à votre personnel multigénérationnel, renforçant ainsi vos efforts de diversité et d'inclusion tout en montrant à chaque employé que vous les appréciez en tant qu'individus.

Planifier une démonstration

Perks*

$1

par employé / par mois
Facturation mensuelle
Ce plan comprend :
Plus de 20 000 bons d'achat de marques
Réductions illimitées
Options de paiement multiples
Soutien prioritaire

Perks*

$0.8

par employé / par mois
Facturé annuellement
Ce plan comprend :
Plus de 20 000 bons d'achat de marques
Réductions illimitées
Options de paiement multiples
Soutien prioritaire
*Empuls Perks & Discounts est une fonction supplémentaire qui peut être achetée avec nos plans Starter et Proficient.
RÉSULTATS

Renforcer votre marque employeur et
proposition de valeur pour les employés

Promouvoir le bien-être financier des employés

Améliorer l'engagement des employés

Conserver les employés à long terme

Attirer les meilleurs talents du secteur

explorer la plateforme

D'autres raisons de choisir Empuls

Les avantages sociaux des employés ne sont qu'une partie d'Empuls. Pour favoriser l'engagement global des employés, il est préférable de les utiliser avec l'intranet social, les enquêtes, la reconnaissance et les récompenses.

Apporter un sentiment d'appartenance

Instaurez la confiance grâce à une communication cohérente et transparente. Gardez les connexions vivantes pour vos employés avec un intranet social conçu pour les équipes distribuées.
L'équipe célèbre sa victoire sur Empuls

Créer des opportunités de retour d'information

Mesurez l'engagement des employés et recherchez un feedback proactif. Améliorez l'expérience des employés en les écoutant et en prenant des mesures pour remédier aux causes profondes du désengagement.
eNPS Score d'engagement d'Empuls par département

Reconnaître les bons comportements

Donnez à chacun les moyens de créer une culture de la reconnaissance et donnez de la visibilité aux efforts de chacun. Faites de la reconnaissance une expérience sans friction, franche, amusante et sociale.
Appréciation sociale d'un collègue

Récompenser les bonnes performances

Applaudissez les bonnes performances lorsque les employés atteignent et dépassent les objectifs de l'entreprise. Faites-leur plaisir avec des points de récompense qui n'expirent pas et un large choix de récompenses dans un catalogue mondial.
Dina a envoyé des points de fidélité sur Empuls

Planifiez une démonstration avec notre expert en culture

Nous voulons en savoir plus sur votre culture. Discutons de la possibilité de mettre en place un programme de reconnaissance dans votre entreprise.