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Les employés adorent l'expérience sociale qu'il offre.
Un "tableau de souhaits" est le moyen idéal de créer des souvenirs durables pour les employés. Présentez les souhaits de tous les collègues sur une seule page, lors de journées spéciales comme les anniversaires.
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Les sondages sont un excellent moyen de recueillir des opinions rapidement et facilement. Ils constituent également un moyen amusant et engageant d'impliquer les gens dans ce que vous faites. Que vous cherchiez à recueillir des avis sur une décision à venir ou à évaluer l'opinion des employés sur un changement de politique, les sondages sont un excellent outil à utiliser.
L'époque où la communication sur le lieu de travail se résumait à une simple conversation est révolue. La communication interne, notamment avec des équipes réparties sur différentes zones géographiques, est un défi croissant. Voici notre guide qui décode tout ce qu'il faut pour que vos équipes hybrides restent connectées et informées.
Vos employés naviguent déjà dans de multiples outils au travail. Nous leur avons facilité la tâche en intégrant Empuls à vos outils quotidiens de collaboration, SIRH/SGRH/HCM et d'authentification unique.
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Les équipes RH utilisent l'intranet social d'Empuls pour mettre en valeur les appréciations des employés, annoncer les récompenses et recueillir les commentaires.
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