Transformer l'engagement des employés avec Empuls en l'intégrant à Microsoft Teams

90%

adoption active d'Empuls par les employés 

70%

 ont répondu à l'enquête d'engagement en 7 jours

300+

reconnaissances par les pairs partagées au cours des 6 derniers mois

96.2%

Augmentation de l'adoption des paiements 

11%

Augmentation des ventes unitaires en moins de 90 jours

92%

Adoption de Compass par les équipes de vente

Transformer l'engagement des employés avec Empuls en l'intégrant à Microsoft Teams

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Augmentation de l'adoption des paiements 

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Augmentation des ventes unitaires en moins de 90 jours

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Adoption de Compass par les équipes de vente

Quixy est une plateforme de transformation numérique conviviale, basée sur le cloud, qui permet aux utilisateurs professionnels n'ayant aucune compétence en codage de créer des applications illimitées de niveau entreprise. Quixy améliore l'efficacité, la transparence et la productivité des opérations commerciales en utilisant une conception simple par glisser-déposer, dix fois plus rapide qu'une approche traditionnelle.

Le défi
Une collaboration active entre les employés et une culture de travail saine sont essentielles au succès de toute organisation. Quixy ne disposait pas d'un système de R&R approprié, ce qui entraînait un faible engagement des employés et affectait leur moral et la productivité globale de l'équipe.

La solution
Quixy a choisi Empuls parce qu'il permet un engagement holistique des employés grâce à une puissante plateforme tout-en-un. Empuls a fourni à l'équipe de Quixy un endroit unique pour définir les objectifs de l'entreprise, partager les mises à jour organisationnelles, reconnaître et récompenser les employés les plus performants. Elle a permis à Quixy de recueillir les commentaires d'équipes réparties dans le monde entier tout en aidant chacun à communiquer de manière transparente, améliorant ainsi l'expérience globale des employés.

La pièce manquante
Bien que Quixy ait réussi à susciter l'engagement et la motivation grâce à Empuls, il manquait l'élément d'une collaboration constante et facile. Pour garantir une utilisation étendue de la plate-forme, Quixy a intégré Empuls à Microsoft Teams.

Engager les employés là où le travail se déroule : Microsoft Teams
Avec l'intégration de Microsoft Teams, les fonctionnalités de reconnaissance, d'engagement et de récompense d'Empuls sont désormais disponibles au sein même de Teams. Les utilisateurs de Teams chez Quixy peuvent désormais utiliser Empuls pour établir des objectifs d'entreprise, partager des mises à jour organisationnelles, reconnaître les individus et récompenser les plus performants.

"Grâce à l'application Empuls sur Microsoft Teams, les employés de Quixy peuvent désormais profiter de leurs discussions, célébrer des moments, fournir des commentaires, reconnaître et récompenser à partir de Teams.

Les utilisateurs de Quixy apprécient la solution intégrée, car elle leur permet d'apprécier leurs collègues, de répondre aux enquêtes des RH et d'échanger leurs points gagnés à partir de Microsoft Teams sans avoir à changer d'interface.


"L'application Empuls, compatible avec Microsoft Teams, est une grande amélioration par rapport à l'expérience antérieure, qui consistait à utiliser une application web distincte pour toutes les activités liées à l'expérience des employés chez Quixy."

En étendant les capacités de l'application Empuls au contexte professionnel grâce à l'intégration de Teams, la participation des utilisateurs sur la plateforme a augmenté et Empuls a maintenant une très forte interaction des employés avec toutes les fonctionnalités de l'application. Quant à l'équipe RH de Quixy, les problèmes opérationnels ont diminué et elle est heureuse d'avoir tout sous le même toit.

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Quixy est une plateforme de transformation numérique conviviale, basée sur le cloud, qui permet aux utilisateurs professionnels n'ayant aucune compétence en codage de créer des applications illimitées de niveau entreprise. Quixy améliore l'efficacité, la transparence et la productivité des opérations commerciales en utilisant une conception simple par glisser-déposer, dix fois plus rapide qu'une approche traditionnelle.

Le défi
Une collaboration active entre les employés et une culture de travail saine sont essentielles au succès de toute organisation. Quixy ne disposait pas d'un système de R&R approprié, ce qui entraînait un faible engagement des employés et affectait leur moral et la productivité globale de l'équipe.

La solution
Quixy a choisi Empuls parce qu'il permet un engagement holistique des employés grâce à une puissante plateforme tout-en-un. Empuls a fourni à l'équipe de Quixy un endroit unique pour définir les objectifs de l'entreprise, partager les mises à jour organisationnelles, reconnaître et récompenser les employés les plus performants. Elle a permis à Quixy de recueillir les commentaires d'équipes réparties dans le monde entier tout en aidant chacun à communiquer de manière transparente, améliorant ainsi l'expérience globale des employés.

La pièce manquante
Bien que Quixy ait réussi à susciter l'engagement et la motivation grâce à Empuls, il manquait l'élément d'une collaboration constante et facile. Pour garantir une utilisation étendue de la plate-forme, Quixy a intégré Empuls à Microsoft Teams.

Engager les employés là où le travail se déroule : Microsoft Teams
Avec l'intégration de Microsoft Teams, les fonctionnalités de reconnaissance, d'engagement et de récompense d'Empuls sont désormais disponibles au sein même de Teams. Les utilisateurs de Teams chez Quixy peuvent désormais utiliser Empuls pour établir des objectifs d'entreprise, partager des mises à jour organisationnelles, reconnaître les individus et récompenser les plus performants.

"Grâce à l'application Empuls sur Microsoft Teams, les employés de Quixy peuvent désormais profiter de leurs discussions, célébrer des moments, fournir des commentaires, reconnaître et récompenser à partir de Teams.

Les utilisateurs de Quixy apprécient la solution intégrée, car elle leur permet d'apprécier leurs collègues, de répondre aux enquêtes des RH et d'échanger leurs points gagnés à partir de Microsoft Teams sans avoir à changer d'interface.


"L'application Empuls, compatible avec Microsoft Teams, est une grande amélioration par rapport à l'expérience antérieure, qui consistait à utiliser une application web distincte pour toutes les activités liées à l'expérience des employés chez Quixy."

En étendant les capacités de l'application Empuls au contexte professionnel grâce à l'intégration de Teams, la participation des utilisateurs sur la plateforme a augmenté et Empuls a maintenant une très forte interaction des employés avec toutes les fonctionnalités de l'application. Quant à l'équipe RH de Quixy, les problèmes opérationnels ont diminué et elle est heureuse d'avoir tout sous le même toit.

Transformer l'engagement des employés avec Empuls en l'intégrant à Microsoft Teams

Temps de lecture : 5 mins
des employés heureux et engagés sur leur lieu de travail

Quixy est une plateforme de transformation numérique conviviale, basée sur le cloud, qui permet aux utilisateurs professionnels n'ayant aucune compétence en codage de créer des applications illimitées de niveau entreprise. Quixy améliore l'efficacité, la transparence et la productivité des opérations commerciales en utilisant une conception simple par glisser-déposer, dix fois plus rapide qu'une approche traditionnelle.

Le défi
Une collaboration active entre les employés et une culture de travail saine sont essentielles au succès de toute organisation. Quixy ne disposait pas d'un système de R&R approprié, ce qui entraînait un faible engagement des employés et affectait leur moral et la productivité globale de l'équipe.

La solution
Quixy a choisi Empuls parce qu'il permet un engagement holistique des employés grâce à une puissante plateforme tout-en-un. Empuls a fourni à l'équipe de Quixy un endroit unique pour définir les objectifs de l'entreprise, partager les mises à jour organisationnelles, reconnaître et récompenser les employés les plus performants. Elle a permis à Quixy de recueillir les commentaires d'équipes réparties dans le monde entier tout en aidant chacun à communiquer de manière transparente, améliorant ainsi l'expérience globale des employés.

La pièce manquante
Bien que Quixy ait réussi à susciter l'engagement et la motivation grâce à Empuls, il manquait l'élément d'une collaboration constante et facile. Pour garantir une utilisation étendue de la plate-forme, Quixy a intégré Empuls à Microsoft Teams.

Engager les employés là où le travail se déroule : Microsoft Teams
Avec l'intégration de Microsoft Teams, les fonctionnalités de reconnaissance, d'engagement et de récompense d'Empuls sont désormais disponibles au sein même de Teams. Les utilisateurs de Teams chez Quixy peuvent désormais utiliser Empuls pour établir des objectifs d'entreprise, partager des mises à jour organisationnelles, reconnaître les individus et récompenser les plus performants.

"Grâce à l'application Empuls sur Microsoft Teams, les employés de Quixy peuvent désormais profiter de leurs discussions, célébrer des moments, fournir des commentaires, reconnaître et récompenser à partir de Teams.

Les utilisateurs de Quixy apprécient la solution intégrée, car elle leur permet d'apprécier leurs collègues, de répondre aux enquêtes des RH et d'échanger leurs points gagnés à partir de Microsoft Teams sans avoir à changer d'interface.


"L'application Empuls, compatible avec Microsoft Teams, est une grande amélioration par rapport à l'expérience antérieure, qui consistait à utiliser une application web distincte pour toutes les activités liées à l'expérience des employés chez Quixy."

En étendant les capacités de l'application Empuls au contexte professionnel grâce à l'intégration de Teams, la participation des utilisateurs sur la plateforme a augmenté et Empuls a maintenant une très forte interaction des employés avec toutes les fonctionnalités de l'application. Quant à l'équipe RH de Quixy, les problèmes opérationnels ont diminué et elle est heureuse d'avoir tout sous le même toit.

INDUSTRIE
Technologies de l'information
SIÈGE SOCIAL
Hyderabad, Inde
UTILISATEURS D'EMPULS
200
SCORE D'ENGAGEMENT GLOBAL/
MÉTRIQUE PERTINENTE
7.2/10
RÉDUCTION GLOBALE DE L'ABSENTÉISME
AUGMENTATION DU TAUX D'ADOPTION DE LA PLATEFORME
ÉCHANGE DE RÉCOMPENSES
POURCENTAGE
UTILISATION GLOBALE DE LA PLATEFORME PAR LES EMPLOYÉS
Récompenses pour les employés
Expérience des employés

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